반응형 전체 글324 강아지가 코를 계속 핥는 이유 5가지! 단순한 습관일까, 질병 신호일까? 우리 집 강아지가 코를 '낼름낼름' 계속 핥는 모습을 본 적 있으신가요? 가끔 하는 행동이라면 귀엽게 넘길 수 있지만, 유난히 자주, 계속해서 코를 핥는다면 보호자 입장에서는 걱정이 되기 마련입니다."혹시 어디가 아픈 건 아닐까?" "왜 자꾸 저런 행동을 할까?"강아지가 코를 핥는 행동은 단순한 습관일 수도 있지만, 자신의 상태를 알리는 중요한 신호일 수도 있습니다. 오늘은 강아지가 코를 계속 핥는 대표적인 이유 5가지와 주의해야 할 증상에 대해 알아보겠습니다. 강아지가 코를 핥는 이유 5가지 1. 코를 촉촉하게 유지하기 위해 (후각 능력 유지) 강아지의 가장 발달한 감각은 후각입니다. 냄새 분자는 촉촉한 표면에 더 잘 달라붙기 때문에, 강아지는 자신의 코를 핥아 항상 젖은 상태를 유지하려고 합니다. .. 2026. 8. 11. 중대재해처벌법 핵심 내용 총정리｜5인 이상 사업장이라면 꼭 확인하세요 "이 포스팅은 제휴마케팅 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다." 사업장을 운영하고 있다면 중대재해처벌법 적용 대상인지 반드시 확인할 필요가 있습니다. 특히 2024년 1월 27일부터 적용 범위가 확대되면서 상시근로자 5인 이상 사업장도 중대재해처벌법의 중대산업재해 관련 규정을 적용받을 수 있습니다.중대재해처벌법은 단순히 사고가 발생했을 때 사업주를 처벌하기 위한 법이 아니라, 사업주와 경영책임자등이 사전에 안전보건관리체계를 구축하고 필요한 조치를 이행하여 중대재해를 예방하도록 하는 것이 핵심입니다.1. 중대재해처벌법 적용 대상중대재해처벌법의 중대산업재해 관련 규정은 원칙적으로 상시근로자 5명 이상인 사업 또는 사업장에 적용됩니다. 반대로 상시근로자 5명 미만인 사업 또는 사업장은 .. 2026. 8. 10. 강아지 복숭아 먹어도 될까? 춘자, 레오와 함께 알아보는 올바른 급여법! 🍑 달콤 새콤 황도복숭아 구경하러 바로가기 🍑 안녕하세요! 오늘은 우리 집 소중한 댕댕이, 춘자와 레오에게 달콤한 여름 제철 과일인 복숭아를 줘도 되는지, 그리고 어떤 점을 주의해야 하는지 꼼꼼하게 알아볼게요.여름철 복숭아 향이 집안에 가득할 때마다 춘자와 레오가 눈을 반짝이며 다가오곤 하는데요, 결론부터 말씀드리면 "강아지도 복숭아를 먹을 수 있습니다!"하지만 무턱대고 줬다간 위험할 수 있으니, 춘자와 레오처럼 안전하게 과일을 즐기려면 아래 지침을 꼭 기억해 주세요.🍑 강아지에게 복숭아가 좋은 이유 (영양 성분)복숭아는 맛도 좋을 뿐만 아니라 강아지 건강에도 여러 긍정적인 도움이 될 수 있습니다.풍부한 수분 함량: 수분 비율이 높아 여름철 춘자와 레오의 갈증 해소와 수분 보충에 안성맞춤이에요.비타.. 2026. 8. 10. [8월 8일 세계 고양이의 날] 유래와 한국·해외의 색다른 고양이 축제 비교 안녕하세요, 집사 여러분! 🐾 매년 8월 8일이 무슨 날인지 알고 계신가요?바로 전 세계 모든 고양이의 행복과 권리를 위한 '세계 고양이의 날(International Cat Day)'입니다.오늘은 세계 고양이의 날이 어떻게 제정되었는지 그 유래부터,한국과 해외에서는 이 날을 어떻게 기념하고 축제를 즐기는지 알차게 비교해 드릴게요! 1. 세계 고양이의 날, 언제 어떻게 시작되었을까?세계 고양이의 날은 2002년, 국제동물복지기금(IFAW)과 여러 동물 보호 단체들에 의해 처음 제정되었습니다.단순히 귀여운 고양이를 귀여워하는 날을 넘어, 유기묘 보호, 길고양이 중성화(TNR) 사업, 동물 학대 방지, 그리고 인간과 고양이의 건강한 공존을 재조명하기 위한 깊은 뜻을 담고 있는데요.날짜: 매년 8월 8일제정.. 2026. 8. 6. 하루만 일하는 일용근로자도 신규채용자 안전보건교육 받아야 할까? (교육시간·시기 정리) "이 포스팅은 제휴마케팅 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다." "하루만 근무하는데 안전보건교육도 받아야 하나요?"현장에서 일용직이나 단기 근로자를 채용할 때 자주 나오는 질문 중 하나입니다. 근무 기간이 짧거나 하루만 일한다는 이유로 교육 대상이 아니라고 생각하기 쉽지만, 실제 법령 기준은 다릅니다.산업안전보건법에 따라 사업주는 근로자를 채용할 때 작업에 필요한 안전보건교육을 실시해야 하며, 일용근로자와 단기 기간제근로자 역시 교육 대상에 포함됩니다.오늘은 일용근로자 및 단기근로자의 신규채용자 안전보건교육 대상, 교육시간, 실시 시기 등 주요 내용을 법령 기준으로 핵심만 정리해 드립니다. 1. 신규채용자 안전보건교육이란?신규채용자 안전보건교육은 새로 채용된 근로자가 작업을 시작.. 2026. 8. 6. 근로자 안전보건교육 대상 사업장 확인법 총정리 (조회 바로가기 포함) 사업장을 운영하거나 인사·안전 관리 업무를 담당하다 보면 가장 먼저 체크해야 하는 법적 의무 중 하나가 바로 ‘근로자 안전보건교육’입니다. 산업안전보건법에 따라 대부분의 사업장은 주기적으로 정기 안전보건교육을 실시해야 하지만, 업종이나 상시 근로자 수에 따라 면제되거나 적용 범위가 다를 수 있어 정확한 사전 확인이 필요합니다.📍 1분 만에 끝내는 안전보건교육 대상 사업장 조회가장 쉽고 빠르게 확인하는 방법은 한국산업안전보건공단 공식 포털에서 조회해보는 것입니다.👉 한국산업안전보건공단 근로자 안전보건교육 대상사업장 조회 바로가기💡 초간단 조회 순서 (3단계)위 바로가기 링크를 클릭하여 조회 페이지로 이동합니다.업종코드(표준산업분류번호) 유무를 선택합니다.코드를 알고 있다면: 네, 알고 있어요 클릭 후.. 2026. 8. 5. 이전 1 2 3 4 ··· 54 다음 반응형
